人才发展教练

  • 擅长领域:
  • 主讲课程:
    管理教练系列: 《无限“钱”能——高绩效团队建设全程攻略》 《唯“话”不破——引导式跨部门沟通心法修炼》 《要“时”优先——GTD时间管理从入门到精通》 《运筹帷“我“——目标管理4D法则》 《同心“合”力——高效执行力建设连环攻略》 《步步为“盈”——持续业绩提升传帮带指南》 《MTP中高层管理提升共创训练营》 《D……
  • 邀请费用:
    0元/天(参考价格)
资历背景
  • 13年团队管理与项目管理实战经验
    10年企业大学与组织发展管理经验
    广西大学MBA工商管理硕士
    PMP国际项目管理认证专家
    CSTD认证学习设计师
    AACTP国际注册培训管理师认证
    曾任:润建通信(上市) 润建学院执行院长
    曾任:联想软件集成商 项目经理
    曾任:美国Ligo(力高)培训经理
    擅长领域:管理能力提升、团队引导与建设、问题分析解决、人才体系搭建、课程体系开发……

    王传庆老师长期专注于管理者能力提升、人才培育训练以及组织发展领域的实战研究,有13年项目团队管理以及10年人才体系建设经验,从生产一线到职能部门再到企业大学,从项目经理成长为学院执行院长,王传庆老师始终坚持“卓有成效的管理,源于有效训练”的核心理念。
    老师多年来,累计主导业务绩效改进类学习项目56个,86%以上实现绩效提升;并一直坚持走动式管理,一方面为生产业务线条提供了有力的服务支撑,另一方面,又身为企业管理与领导力核心讲师,亲力亲为带领团队和业务部门核心骨干,累计研发835门业务专业与管理实战精品课程,为企业累计培育2300位中高层精英管理人才,至今累计授课677场,参训学员高达32451人,课程好评率超95%。
    实战经验:
    ※ 润建通信(上市)丨润建学院执行院长:
    01-曾为企业在6个月时间内,通过走动式管理,实现培训体系从“0-1”快速搭建,统筹公司旗下企业大学30000+名学员的能力培养与成长,并为企业成功输出184名项目经理,65名储备干部,班组长117名,管理培训生210人(成材率80%),中高层精英管理人员110人,并发动行动学习领导力项目8个,项目成功率73%。全面完成26省业务扩张所需的管理人才的定向输出与储备,助力组织发展。
    02-曾为企业高质量完成培训体系底层建设,实现公司课程体系,课程开发、教材编制及知识库管理等工作的标准化,流程化,选拔116名优秀内训师组建专家资源库,共同策划22个岗位学习项目,梳理出12条专业岗位学习路径图,组织开发设计了1套在线学习系统,实现企业知识体系有效沉淀;并为企业完成管理类、师资类、专业类等37门精品商业课程的对外输出,与14省的移动公司、铁塔公司等客户机构建立商业合作关系。
    ※ 联想软件集成商丨项目经理:
    曾为企业进行项目知识体系建设,将产品开发定制流程进行优化,缩短售前支持以及咨询周期20%,提升客户体验,后形成5套类标准模块化系统和架构模式,加速开发效率;同时强化项目敏捷团队建设,培养了高级实施顾问4人、金牌售前3人,形成一套完善的项目顾问软技能课程体系(5门核心课程),该课程体系曾获得公司内部最佳创新奖。
    ※ 美国Ligo(力高)食品丨培训经理:
    01-曾为规划公司产品、渠道及市场线的人才梯队战略,搭建了销售人才训练体系,成功累计实施销售员系统训练136场,培养认证区域渠道经理、主管70名,产品经理26名等销售管理人才,共计为企业输送了362名销售精英管理人才。
    02-曾协同业务部门开发市场营销类(含产品知识、渠道沟通、陈列技巧、促销策划等系列)课程32门、通用管理类课程18门、领导力类课程10门,以上配套在线微课系列累计56门,形成适应本土的线上线下全覆盖人才发展体系。
主讲课程
  • 管理教练系列:
    《无限“钱”能——高绩效团队建设全程攻略》
    《唯“话”不破——引导式跨部门沟通心法修炼》
    《要“时”优先——GTD时间管理从入门到精通》
    《运筹帷“我“——目标管理4D法则》
    《同心“合”力——高效执行力建设连环攻略》
    《步步为“盈”——持续业绩提升传帮带指南》
    《MTP中高层管理提升共创训练营》
    《DiSC沟通与执行力360°全景训练营》
    《“圆”力觉醒——PDCA闭环管理能力强化训练》
    《“集”中生智——问题分析解决群策群力》
    人才发展系列:
    《优学佳“绩”——学习项目设计实施全流程管理》
    《从0到“1”——培训体系建设全景实操攻略》
    《TTT金牌内训师成长训练营》
    《画“P”吸睛——全感官PPT课件设计制作》
    《PPT工作汇报与提案呈现演说心法》
    《大课至“简”——EASY极简课程开发设计》
    《全“诚”高能——内训师完美呈现核心要领》
    《微课梦工厂——MIX最速企业微课开发设计》
    授课风格:
    案例新颖,紧跟趋势:时刻保持对行业趋势的关注,引用最新案例、助力企业分析现象背后的原因与本质,真正找到解决方案
    紧贴业务,围绕实战:时刻结合当下行业最新商业模式进行课程授课,从业务角度出发,多方面提升管理人员的格局视野以及综合能力素养
    精准提炼,干货满满:深度知识萃取,将解决方案干货套路化,工具方法模型化,更易于学员掌握,真正运用到实际工作中
    教学方法:
    行动学习:所有课程全部采用了引导技术,在完善方法论知识框架的基础上,可结合企业实际问题进行现场引导,输出解决方案,真正做到可培训可落地
    游戏竞赛:全程竞赛机制,分组形式,小组PK,在过程中穿插团队学习理念,让学员在快乐中成长
    沙盘模型:使用沙盘,模型道具等多种工具进行辅助,即便是再小的知识点,也能通过生动传神的形式,告知学员知识的内涵以及运用技巧
客户案例
  • 通信能源IT:中国铁塔集团、山东铁塔、青海铁塔,临夏铁塔、张掖铁塔、北京铁塔、广西铁塔、内蒙古铁塔、广东移动,广西移动、天津移动、贵州移动、青海移动、吉林移动、黑龙江移动、中移铁通、浙江电网、金华电力、广西电网、华为、联想集团、神州数码、SAP、方正科技、深信服科技、趋势科技、鼎佳科技、明源软件、用友软件、博联软件、智羊科技……
    制造行业:中国检验认证集团、东亚糖业集团、广西糖业协会、Liit中国饮料有限公司、丁豪集团、东磁集团、浙江绿源电动车有限公司、新光饰品……
    零售行业:沃尔玛、家乐福、华润万家、北京华联、南城百货、步步高、冠超市、利客隆
    教育政府:广西大学、桂林电子科技大学,广西工业技师学院,广西民族大学、上林市政府、玉林市卫生局、贺州市政府、金华市政府……
    餐饮酒店:桂林肥仔餐饮连锁,味江南餐饮集团、邕城家宴餐饮连锁、城市第一站连锁酒店集团,九龙东方酒店集团、心悦酒店品牌连锁……
    地产金融:中房地产、保利集团、驰望集团、荣和集团、小龙集团、广夏建设、优居网、恒昌金融,百巨金融、顺连建设集团、华得集团……
客户评价
  • 王老师这次授课,对于我们的内训师体系建设,起到了至关重要的作用,帮助大家真正掌握了授课技能,并有效运用到实战中。透过王老师的授课风格,我还能够真正感受到他对,他对于培训的热爱,以及对管理者成长的关切。
    ——山东铁塔公司 盛主任
    第一次听到王老师的培训,获益匪浅,能站在企业文化与领导力的高度,对我们的维护业务和管理人员的能力提升,提出系统有效的解决方案,更明确了我们的愿景使命,强化了管理人员的信心,简洁明了的工具方法,帮助我们提升的团队管理,使日常业务运转,更为高效。
    ——天津移动公司 刘经理
    很新颖的案例,带给了我们许多的思维和启迪,能站在人才发展的角度讲管理,尤其是新生代的人员管理,看得出老师的实战经验很丰富,期待老师能够来厂里指导工作,也期待协会多组织和开展此类活动,让大家都能开拓视野,得到提升。
    ——广西糖业协会 黄厂长
    王老师的课程很吸引,让我深刻明白了好的课程需要好的开发,而好的导师也很重要,很庆幸遇到王导师给予我帮助,让我在成为内训师的路上越走越好。谢谢王老师的细心指导和传授。
    ——优居网 韦总监
    很感谢王老师为我们企业搭建了培训体系,让我们更加系统化的管理培训部门,做到系统管理,高效培训,也感谢王老师为我们企业输送出大量优秀的人才,希望王老师以后多多来公司给我们进行指导和授课!
    ——东亚糖业 莫总经理
    第一次听王老师的课,就让我十分印象深刻。一堂普通的TTT课程,竟上出了花样式的精彩,从授课案例、互动演练、课堂回答,都是教学的内容,带动式的学习让我们潜移默化的在吸收王老师的授课方式,这种课程更加容易吸收知识!
    ——味江南餐饮集团 谭总监

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